Được tạo bởi Blogger.

CÁCH lập kế hoạch rèn luyện có cân nhắc ngay!

0 comments

Bạn có thể bắt đầu bằng bài tập sau.

1) Bạn muốn thuần thục kỹ năng nào?

(đầu tư, bán hàng, quản lý, nói chuyện trước đám đông, viết lách...)

2) Bạn dành ra mấy tiếng mỗi ngày, mỗi tuần hay mỗi tháng để rèn luyện kỹ năng này trong thời gian gần đây?

3) Bạn đã tích lũy được bao nhiêu giờ rèn luyện kể từ lúc bắt đầu? ___

4) Bạn cần thêm bao nhiêu giờ để đạt mức 10.000 giờ? ___

5) Bạn quyết tâm dành ra bao nhiêu giờ mỗi ngày/tuần/tháng để phát triển kỹ năng này? ___

6) Bạn đánh giá quá trình tiến triển của mình bằng những kết quả cụ thể nào? Hiện nay, bạn đang đạt kết quả ra sao?

(Ví dụ: Tôi đang thực hiện 20 cuộc gọi bán hàng mỗi ngày và tỷ lệ bán hàng thành công là 10% số cuộc gọi)

Cái giá của thành công rất cao, nhưng đồng thời bạn hay bất cứ người nào chịu trả cái giá đó cũng có thể thành công.

Câu hỏi được đặt ra bây giờ là – Liệu bạn có còn muốn thành công hay không?